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为人才管理各项具体工作提供方向和标准,传递高绩效关键行为,提升组织绩效。
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行业背景
在企业日常管理中,往往会有这样几个问题:企业需要什么样的员工?什么样的员工才能产出高绩效?员工能力提升应该重点培养什么方面?而这些问题,恰恰可以通过构建人才标准来解决。
人才标准是开展精细化人才管理的基石,缺乏标准就难以把握方向和重点。建立清晰的人才标准的过程,就是挖掘高绩效人才背后共同基因的过程,从而能够更好地选拔和培育出有潜力产出高绩效的人才,推动公司的经营不断发展壮大。
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